Sazby zahraničního stravného pro rok 2020 Ministerstvo zahraničních věcí navrhlo pro rok 2020 úpravu 23 položek. Změny sazeb v jednotlivých zemích ukazuje následující tabulka.
Kompletní přehled sazeb zahraničního stravného je v přiložené vyhlášce účinné od roku 2020 v příloze.
 zahraniční stravné 2020.pdf |
Přepočet zaručené mzdy při zkrácené pracovní době v roce 2020
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 9. prosince 2019, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí
a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 111 odst. 2 a § 112 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
Čl. I
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb., nařízení vlády č. 246//2012 Sb., nařízení vlády č. 210/2013 Sb., nařízení vlády č. 204/2014 Sb., nařízení vlády č. 233/2015Sb., nařízení vlády č. 336/2016 Sb., nařízení vlády č. 337/2016 Sb., nařízení vlády č. 286/2017 Sb. a nařízení vlády č. 273/2018 Sb., se mění takto:
- V § 2 se číslo „79,80“ nahrazuje číslem „87,30“ a číslo „13 350“ se nahrazuje číslem „14 600“.
- V § 3 odstavec 1 zní:
„(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu v Kč za měsíc
- 87,30 14 600
- 96,30 16 100
- 106,40 17 800
- 117,40 19 600
- 129,70 21 700
- 143,20 24 000
- 158,10 26 500
- 174,60 29 200
Čl. II
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2020.
Předseda vlády: Ing. Babiš v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí: Dipl.-Pol. Maláčová, MSc., v. r.
Zaručená mzda při zkrácené týdenní pracovní době
Sazby nejnižších úrovní zaručené mzdy jsou stanoveny pro 40hodinovou stanovenou týdenní pracovní dobu. Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby (např. 37,5) se měsíční sazby nemění, hodinové sazby se však úměrně zvyšují. (§ 5 odst. 1, nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě).
Příklad: V kolektivní smlouvě je sjednána zkrácená stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin týdně. Hodinová sazba zaručené mzdy pro 5. skupinu nebude v takovém případě činit 129,70 Kč ale 138,35 Kč ((40/37,5)*129,70). V případě, že zkrácená stanovená týdenní pracovní doba činí 38,75 hodin, činí hodinová sazba zaručené mzdy pro 5. skupinu prací 133,88 Kč.
Tabulka nejnižších úrovní zaručené mzdy v Kč za hodinu dle skupin prací a stanovené týdenní pracovní doby: (zaokrouhleno na dvě desetinná místa)
|
|
40 hod |
38,75 hod |
37,5 hod |
|
1. skupina (min. mzda) |
87,30 |
90,12 |
93,12 |
|
2. skupina |
96,30 |
99,41 |
102,72 |
|
3. skupina |
106,40 |
109,83 |
113,50 |
|
4. skupina |
117,40 |
121,19 |
125,23 |
|
5. skupina |
129,70 |
133,88 |
138,35 |
|
6. skupina |
143,20 |
147,82 |
152,75 |
|
7. skupina |
158,10 |
163,20 |
168,64 |
|
8. skupina |
174,60 |
180,23 |
186,24 |
Odměna za dobu čekání mezi spoji
Za každou celou hodinu doby čekání mezi spoji přísluší členu osádky autobusu odměna
nejméně ve výši 90 % hodinové sazby nejnižší úrovně zaručené mzdy stanovené pro pátou
skupinu prací. Nejnižší úroveň činí 116,73 Kč/hod. V kolektivních smlouvách lze tuto odměnu zvýšit. Doby čekání mezi spoji se pro účely stanovení odměny v kalendářním měsíci
sčítají.
Výše příplatku ke mzdě ve ztíženém pracovním prostředí
Pro 40 hodinovou stanovenou týdenní pracovní dobu – 8,73 Kč/hod.
Pro 38,75 hodinovou stanovenou týdenní pracovní dobu – 9,01 Kč/hod.
Pro 37,5 hodinovou stanovenou týdenní pracovní dobu – 9,31 Kč/hod.
| sb0146-2019.pdf |
Vláda na svém zasedání dne 9.12.2019 schválila zvýšení minimální mzdy
Usnesením vlády ze dne 9.12.2019 se mění nařízení vlády 567/2006 sb.
Celé znění tohoto usnesení naleznete v příloze.
Dále čtěte tiskovou zprávu Ministerstva práce a sociálních věcí, o navýšení minimální mzdy a navýšení zaručené mzdy dle jednotlivých tarifních stupňů.
Další informace až po zveřejnění ve sbírce zákonů.
Známe mzdu, za kterou jde v Česku důstojně žít. Polovina lidí na ni nedosáhne.
Článek serveru Aktuálně.cz čtěte zde.
Referendum
o zachování nemocnice v Litoměřicích veřejnoprávním subjektem. Podrobnosti o akci v přílohách.
Otevřený dopis,
předsedy Odborového svazu dopravy předsedovi Českomoravského odborového svazu pracovníků školství.
Otevřený dopis,
předsedy Odborového svazu dopravy předsedkyni Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR.
Petice proti zhoršování kvality a dostupnosti zdravotní péče
Odborový svaz dopravy podporuje požadavky obsažené v petici Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR a vyzývá své členy k podpoře formou podpisu na podpisové archy, které jsou součástí této petice.
